Parenthèse Immersive     Votre partenaire QVT & RSE

Ne gérez plus votre QVT, pilotez-la.

Nous accompagnons les entreprises avec une approche structurée, locale et mesurable. Transformez le bien-être de vos collaborateurs en levier de performance durable.

les PME et entreprises locales ont des besoins spécifiques. La charge mentale est réelle, les équipes sont souvent sous tension et le dirigeant a besoin de solutions qui ne rajoutent pas de "bruit" administratif.

Nous construisons un écosystème de mieux-être pour vos collaborateurs. Mon objectif est d'aider votre équipe à retrouver du souffle, de la cohésion et de la stabilité, ce qui est le moteur direct de votre performance collective.

Le fonctionnement :                  Un écosystème collaboratif

Le modèle repose sur une interaction permanente entre l'expertise de terrain et la gestion des projets :

  • L’Analyse des besoins : Identification des priorités de l'entreprise (tensions, charge mentale, besoin de cohésion).

  • La Mobilisation de talents : Sélection et intégration de praticiennes qualifiées, choisies pour leur capacité à intervenir en milieu professionnel.

  • La Coordination : Gestion des plannings, des protocoles d'intervention et des outils (sophrologie, techniques corporelles, ateliers de cohésion).

  • L'Alignement : Chaque praticienne bénéficie d'un cadre de travail sécurisé et structuré, lui permettant de se concentrer sur son cœur de métier tout en évoluant au sein d'un programme d'envergure.

Les formats d’intervention

Les programmes sont conçus pour s'intégrer harmonieusement au rythme de l'entreprise.

  • Interventions sur site (Entreprise) : Des formats courts (45 min à 1h15) pour une immersion directe dans le quotidien, sans rupture de la chaîne de valeur.

  • Séminaires QVT (Immersion Domaine) : Des journées complètes "hors les murs". Le Domaine sert de levier pour une déconnexion profonde, un travail sur la cohésion et une réinitialisation des dynamiques collectives.

  • Rythmes : Des cycles adaptés (ponctuels, hebdomadaires ou mensuels) définis lors du diagnostic initial.

Programmes et Engagements

Des solutions structurées, adaptées à la réalité et aux objectifs de votre organisation.

1. IMMERSION DIAGNOSTIC – 450 € HT Le préalable indispensable. Une demi-journée sur site pour analyser les tensions, comprendre les besoins réels et définir les axes prioritaires. Montant intégralement déduit de tout contrat annuel signé.

2. PROGRAMME ESSENTIEL – 750 € HT L'amorçage concret. 3 interventions sur site focalisées sur la régulation du stress et la détente corporelle. Une première étape pour installer un climat serein.

3. PROGRAMME ÉQUILIBRE – 1 800 € HT L'installation durable. 8 interventions sur site. Un cycle qui permet de créer des routines de prévention pérennes au sein des équipes.

4. PROGRAMME PILOTAGE – 3 200 € HT La vision globale. 12 interventions annuelles, suivi de projet, interface avec le management et remise du Bilan d'Impact PIERS® pour votre reporting RSE.

5. SÉMINAIRE QVT – 1 400 € HT L'immersion hors les murs. Une journée complète au Domaine. Un format conçu pour la cohésion, le ressourcement et la réinitialisation des dynamiques collectives.

Les tarifs indiqués incluent l'expertise, la coordination et les frais de déplacement des praticiennes pour un trajet total de 20 km (aller-retour). Pour les sites distants, une participation aux frais kilométriques sera calculée au plus juste lors de l'établissement du devis.

Pilotage et Reporting : Le Bilan d'Impact PIERS®

La transparence est au cœur du modèle. Les entreprises bénéficient d'un suivi rigoureux permettant de :

  1. Objectiver l'investissement réalisé en prévention.

  2. Alimenter le reporting RSE avec des indicateurs factuels.

  3. Visualiser les évolutions observées (climat social, régulation du stress, cohésion).

  4. Le Bilan d'Impact PIERS®, remis à l'issue des cycles longs, constitue la preuve tangible de la démarche entreprise.

Foire Aux Questions

Comment les praticien(ne)s sont-elles intégré(e)s ?

Chaque intervenant(e) est sélectionné(e) pour son expertise, mais aussi pour sa compréhension fine des enjeux de performance et de respect en entreprise. Chacun(e) participe activement, par son implication et son professionnalisme, à la réussite globale du programme.

Quel est le bénéfice pour le collectif ?

Les programmes permettent de désamorcer les tensions, de renforcer la communication interne et de sécuriser le climat social. Ils créent des espaces où chaque collaborateur et collaboratrice peut s'exprimer et se ressourcer.

Qu'est-ce qu'un séminaire QVT ?

C'est une journée structurée, pensée pour renforcer la solidarité de l'équipe et permettre une réelle récupération émotionnelle. C'est une parenthèse nécessaire pour souder les collectifs hors du cadre habituel.

Qu'est-ce que la méthode PIERS® ?

C’est le socle méthodologique exclusif de Parenthèse Immersive. PIERS® (Personne, Impact, Engagement, Responsabilité, Soutenabilité) est la structure que nous appliquons à chaque programme pour garantir que nos interventions respectent l'identité de votre entreprise :

  • Personne : Remettre l'humain au centre des préoccupations.

  • Impact : Créer des changements réels et positifs sur le terrain.

  • Engagement : Valoriser l'implication des collaborateurs au quotidien.

  • Responsabilité : Assumer pleinement votre rôle d'employeur bienveillant.

  • Soutenabilité : Inscrire vos actions de bien-être dans la durée, pour que la performance soit toujours durable.

Pourquoi le Bilan d'Impact PIERS® est-il important ?

En tant que dirigeant(e), vous avez besoin de données tangibles pour piloter votre entreprise. Ce bilan, remis en fin de cycle, transforme le "ressenti" des collaborateurs en indicateurs clairs. Il vous permet de matérialiser votre démarche, d'appuyer vos communications internes et de prouver, avec des faits, l'amélioration du climat social dans votre structure.