Une action de bien-être doit-elle s’arrêter lorsque l’intervention se termine ?
Une intervention a une heure de début et une heure de fin. Ses effets possibles ne se rangent pourtant pas aussi facilement dans le planning.
Les Carnets PIERS
Des repères pour mieux comprendre ce qui traverse les collectifs de travail.
Fatigue, tensions, transformations, cohésion, prévention…
Les Carnets PIERS® proposent des contenus clairs pour mettre en perspective les situations rencontrées dans les organisations et éclairer les actions possibles.
Les Carnets publiés
Quand des signaux discrets commencent à fragiliser un collectif
Une personne devient plus silencieuse. Une autre compense davantage. Les échanges se raccourcissent, quelques erreurs apparaissent et l’entraide devient moins naturelle.
Faire le point sur votre démarche
Le Diagnostic PIERS permet de poser quelques repères sur la manière dont votre organisation prépare, met en œuvre et fait évoluer ses actions de bien-être collectif.
À propos des Carnets PIERS®
Les Carnets PIERS® sont des contenus éditoriaux d’information et de réflexion consacrés au bien-être collectif et aux réalités des organisations. Ils s’appuient sur des sources identifiées et peuvent intégrer les contributions de professionnels ou de chercheurs dans leur domaine d’expertise.
Ils ne constituent ni un avis médical, ni un diagnostic, ni un audit RH, ni une évaluation des risques professionnels. Ils ne se substituent pas aux acteurs compétents lorsque la situation relève de la santé, de la prévention ou de l’organisation du travail.